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Malattia e Infortuni INAIL:
Le indennità di malattia e infortuni INAIL rappresentano strumenti essenziali per garantire un adeguato sostegno economico ai lavoratori impossibilitati a svolgere la propria attività a causa di problemi di salute o incidenti sul luogo di lavoro. L’INPS si occupa dell’erogazione dell’indennità di malattia per i lavoratori del settore privato, mentre l’INAIL fornisce tutela contro gli infortuni e le malattie professionali, assicurando assistenza sanitaria, riabilitazione e indennizzi economici. Grazie a queste misure, i lavoratori possono contare su una protezione finanziaria che permette loro di affrontare periodi di inattività forzata senza subire gravi ripercussioni economiche.
Indennità di Malattia: Come Funziona?
L’indennità di malattia è una prestazione economica erogata dall’INPS ai lavoratori impossibilitati a svolgere la loro attività lavorativa a causa di un problema di salute non legato all’attività professionale.
Chi Ne Ha Diritto?
Lavoratori dipendenti del settore privato iscritti all’INPS.
Alcune categorie di lavoratori agricoli, dello spettacolo e domestici con requisiti specifici.
Esclusi: liberi professionisti e lavoratori autonomi, che hanno specifiche tutele previdenziali.
Durata dell’Indennità
L’indennità viene erogata per un massimo di 180 giorni in un anno solare, a partire dal 4° giorno di malattia (i primi 3 giorni sono a carico del datore di lavoro, salvo diverse previsioni contrattuali).
Importo dell’Indennità
Dal 4° al 20° giorno: 50% della retribuzione media giornaliera.
Dal 21° giorno in poi: 66,66% della retribuzione media giornaliera.
Alcuni contratti collettivi prevedono un’integrazione dell’indennità fino al 100% della retribuzione.
Come Richiedere l’Indennità di Malattia?
Il medico curante invia il certificato telematico all’INPS.
Il lavoratore deve controllare sul sito INPS lo stato della pratica.
Se richiesto, è obbligatorio rispettare la visita fiscale nei seguenti orari: 10:00-12:00 e 17:00-19:00 (festivi inclusi).
Indennità per Infortuni sul Lavoro e Malattie Professionali (INAIL)
Quando un lavoratore subisce un infortunio sul lavoro o contrae una malattia professionale, l’INAIL interviene con specifiche prestazioni economiche e sanitarie.
Cos’è un Infortunio sul Lavoro?
Un infortunio sul lavoro si verifica quando un evento traumatico improvviso provoca un danno fisico o psichico al lavoratore durante l’attività lavorativa. Deve comportare almeno un giorno di assenza (escluso quello dell’evento).
Cos’è una Malattia Professionale?
Si tratta di una patologia causata dall’esposizione prolungata a fattori di rischio presenti nell’ambiente di lavoro (es. sordità, patologie muscoloscheletriche, asbestosi, ecc.).
Chi Ha Diritto all’Indennità INAIL?
Lavoratori dipendenti e alcune categorie di parasubordinati.
Apprendisti, lavoratori agricoli e marittimi.
Lavoratori domestici per infortuni subiti durante attività lavorative tutelate.
Prestazioni Economiche dell’INAIL
1. Indennità per Inabilità Temporanea Assoluta
Pagata dal giorno successivo all’infortunio fino alla guarigione.
Importo: 60% della retribuzione media giornaliera per i primi 90 giorni; 75% dal 91° giorno in poi.
2. Rendita per Inabilità Permanente
Se l’infortunio o la malattia professionale riduce la capacità lavorativa di almeno il 16%.
L’importo della rendita dipende dal grado di invalidità riconosciuto.
3. Assegno per Assistenza Personale Continuativa
Concesso a lavoratori con invalidità totale e permanente.
Importo aggiornato annualmente dall’INAIL.
4. Indennizzo in Capitale
Se l’invalidità permanente è compresa tra il 6% e il 15%, l’INAIL eroga un risarcimento una tantum.
5. Indennità ai Superstiti e Fondo Vittime del Lavoro
In caso di decesso del lavoratore per infortunio o malattia professionale, l’INAIL eroga una pensione ai familiari superstiti.
Come Presentare la Domanda all’INAIL?
Per infortunio: il lavoratore deve comunicarlo al datore di lavoro entro 24 ore. Il medico invia il certificato di infortunio all’INAIL.
Per malattia professionale: il lavoratore deve presentare domanda all’INAIL con documentazione medica specifica.
La richiesta può essere effettuata online sul sito INAIL, tramite CAF e Patronati, o recandosi presso una sede INAIL.
Conclusione
Le indennità di malattia e infortuni INAIL garantiscono una tutela essenziale per i lavoratori che si trovano in difficoltà a causa di problemi di salute o incidenti sul lavoro. È fondamentale conoscere i propri diritti e sapere come richiedere questi benefici per ricevere il giusto supporto economico.
Se hai bisogno di assistenza per la richiesta delle indennità, contatta il nostro CAF e Patronato per ricevere supporto gratuito e personalizzato!
